踏实肯干是他的代名词，兢兢业业是他的一贯作风。从三年前的一名普通仪表工，一步步成长为仪表副工段长，主持仪表工段的管理工作，他用实际行动证明了永祥“人才观”——德才兼备，有为就有位。他就是永祥新能源仪表副工段长-周超宇

表率就是最好的领导，哪里有重要检修哪里都有他的身影。六月份的冷氢化2线检修，时间紧任务重，检修前周段长组织管理技术人员制定详细的检修计划，提前准备物资材料，并逐项落实责任人。为保证进度可靠，检修中亲自上阵，对重达120kg的滑板阀进行更换。虽然汗水早已浸湿了工作服，但磨灭不了工作的激情，现场检修人员戮力同心、奋楫笃行，本来计划5天完成的工作，结果提前了2天就保质保量完成，为冷氢化2线开车创造了有力条件。

每日、每周、每月不间断的安全分享及总结，工段级、班组级、以及多工段的多种形式的联合演练，强化了安全意识，增强了应急处置能力。2021年的122次的安全培训，1973人次的参与，成就了公司的400万安全工时。但我们不在看似稳定的里坐享其成，李总常说，发现不了隐患才是最大隐患，隐患排查、机柜间专项检查、联锁专项检查.....只为确保设备安全运行，全力保障生产平稳。

迎夏工作、维保工作、薄弱点改造、重点设备管控，保障设备安全，稳定高效生产，成功实现上半年的四零目标。针对各级人员制定不同的考核标准、阿米巴分配、精益管理，做到奖惩有依据，落实有力度。将班组员工划分属地，实现属地责任制，人人都是管理者，使得各小组产生良性竞争，培养小组长扎实的专业知识和较强的组织协调能力、经营管理能力，实现工段的人才梯队建设。

他在工作中教导大家解决问题首先得有思路，不能蛮干，而思路是建立在全局的了解基础之上的，首先就是要知晓回路中有哪几个点，不是只有关键点，而是所有的点都得面面俱到，然后再根据故障现象来对可能性分级，用LEC的方法来做故障分析。在周段长的不懈的努力下，带出了一支凝心聚力卯干劲，创新求变攀高峰的队伍，并在永祥新能源2021年上半年上获得“优秀工段”的光荣称号。

身披星空，或者踏雨而行，他经常是最后一个离开办公室的人，一年里，300多个日夜都是在公司里度过，恍惚觉得，宿舍，真的才是他的家，我们才是他的家人。深夜里，也经常看到他在宿舍里低着头坐在电脑前冥思苦想，他头上一点一点增多的白发，是用心工作，用智慧工作的最好诠释。

来路当忆，前路可期，站在新的起点，展望公司美好的前景，未来，一定属于清洁能源，也属于我们这群追梦人！抬头看路，低头耕耘，用智慧点燃智慧，以行动带动行动，攻克前进路上的每一个难关！目标既定，势必达成，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！他将带领仪表工段，用智慧、汗水和勤奋铸造新的荣耀。