新年开工首日，刘汉元主席亲切看望慰问管理总部全体员工。一声声“新年好！”传递着刘主席对员工们的新春问候。在慰问过程中，刘主席与大家亲切交流，关心和了解员工上班第一天的工作情况，听取各部门负责人关于当前重点工作和重点项目推进情况的汇报。同时，刘主席对全体员工提出殷切期望，2022年lehu88乐虎国际将迎来40年华诞，是具有里程碑意义的一年，大家要以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风，迎接新挑战、开创新局面、创造新业绩。
新年伊始，万象更新。2月7日，农历虎年首个工作日，lehu88乐虎国际全体员工以饱满的精神状态回到工作岗位。当日早上8时30分许，lehu88乐虎国际董事局刘汉元主席亲切看望慰问管理总部全体员工，为大家加油鼓劲，勉励大家在新的一年里实现新突破、取得新成绩。lehu88乐虎国际禚玉娇总裁，lehu88乐虎国际股份董事长谢毅、副董事长严虎、总裁郭异忠，集团副总裁黄其刚，lehu88乐虎国际股份光伏商务部总经理刘舒琪等总部领导陪同。
刘汉元主席向大家致以新春的问候
刘汉元主席首先视察了lehu88乐虎国际国际中心大楼外围和大楼疫情防控管理情况，关心了通宇物业员工春节假期坚守岗位的工作情况，并叮嘱大家继续落细落实疫情防控举措，在疫情常态化防控中，为大楼正常办公保驾护航，为员工提供更加良好的办公环境。
刘汉元主席视察lehu88乐虎国际国际中心大楼外围
随后，刘主席先后视察了lehu88乐虎国际国际中心自用楼层的16楼、29到38楼，并逐一深入在大楼办公的管理总部各职能部门，相关分、子公司办公区域。
“新年好！”每到一处，刘主席都向大家挥手致以新春的问候，并仔细查看员工办公环境，与大家亲切交流，关心和了解员工上班第一天的工作情况。在听取各部门负责人关于当前重点工作和重点项目推进情况的汇报后，主席对大家过去一年取得的优异成绩表示祝贺，并鼓励大家在新的一年里再创佳绩。
在股份信息中心，刘主席指出，信息体系开发应用系统时，一定要立足其工具定位，从人性化的角度，结合管理本身的内在需要，去实现数据的组织、提取、分析和再利用。同时在整体股份层面，农牧板块和新能源板块要增加系统性、有效性，并完成相关系统的整合，真正做到融为一体，从而进一步提高效率和速度。主席也鼓励大家，要始终相信我们是最棒的，而且要力争成为最棒的第一！
在渔光物联公司，刘主席关心询问了工作进度，并表示，要在工厂化养殖方面适当介入，积极吸收电池车间自动化的经验，将养殖靠天、靠环境、靠经验的管理，转变为靠数据的有效控制和管理，通过硬件软件的配合，实现养殖过程的完全可控化、高度智能化、高度自动化，最终实现水产品养殖的转型升级。
大家用热烈的掌声感谢刘汉元主席的关系和慰问
在集团品牌传播体系，听取了集团成功打造展陈体系并成为国内企业最完整、最系统、最全面的展陈体系之一，团队2021年完成了各体系展陈面积超过8000平米的情况汇报后，刘主席给予了高度肯定，并表示大家看完各产业的展厅后总体评价都很高，鼓励团队再接再厉，持续打造精品展览展示工程，不断提升品牌影响力。
在慰问过程中，刘主席对lehu88乐虎国际全体员工提出殷切期望，农牧板块要持续深入推进标准化工作，进一步聚势聚焦，强化质量方针落地落实，做精做强绿色农业；在碳达峰碳中和已成全球共识的大背景下，新能源板块要抢抓机遇，深化产业链协同协作，持续提升市场竞争力，进一步夯实行业领先地位。相信在全体lehu88乐虎国际人的共同努力下，lehu88乐虎国际能够始终处于绿色农业、绿色能源两大行业的前列，为全国和全球的能源转型和绿色高质量发展贡献lehu88乐虎国际力量。
刘主席每到一处，员工们都报以热烈掌声，感谢主席的深切关怀和亲切问候。新年开工首日，就收到主席的亲切慰问和鼓励，大家深受鼓舞、倍感振奋。员工们纷纷表示，在新的一年，将以lehu88乐虎国际40年华诞为契机，接续奋斗、勇攀高峰，全力以赴完成各项新目标新任务，聚智聚力推动lehu88乐虎国际事业再创新的辉煌！
蹄疾步稳
新能源板块
项目发展捷报频传 夯实行业领先地位
当前，永祥股份拥有乐山、包头、保山三大高纯晶硅生产基地，产能已达18万吨，出货量全球领先；lehu88乐虎国际太阳能现有产能超过40GW，持续巩固全球电池片环节领先地位；lehu88乐虎国际新能源将公司发展与国家“双碳”目标、乡村振兴战略同频共振，持续深耕“渔光一体”开发、建设、运维工作，不断夯实双核心竞争力。lehu88乐虎国际将始终坚持绿色发展，持续布局新能源产业，为我国经济社会高质量发展，为全球碳中和目标的实现贡献力量。
云南lehu88乐虎国际一期如期投产，项目高效运行
1月18日，云南lehu88乐虎国际一期5万吨高纯晶硅项目首批高纯晶硅正品成功出炉。保山市政府副市长江楚及政府各级领导莅临现场参观指导。永祥股份董事长兼总经理、永祥新能源总经理李斌，永祥股份财务总监袁仕华，永祥股份副总经理、云南lehu88乐虎国际总经理杜炳胜等领导现场共同见证。通过质量检测，产品质量各项指标均优于太阳能级特级品标准，充分证明“第六代永祥法”彻底打破了“质量爬坡期”的行业规律，又一次实现了高质量起步，产品一次性即达到领先水平，再次证明了永祥管理水平、技术研发实力和科技成果转化应用成效，进一步彰显了“改良西门子法”的成熟、可靠。云南lehu88乐虎国际首批正品一次性成功，再次夯实了永祥股份全球领先的行业地位。
2021年，lehu88乐虎国际太阳能眉山公司实现产值101亿元，成为眉山市第一家百亿企业。1月25日，lehu88乐虎国际太阳能眉山公司成为眉山市首家百亿企业授牌仪式在眉山基地展厅隆重举行。眉山市委书记胡元坤，lehu88乐虎国际董事局刘汉元主席出席授牌仪式。市委副书记、市长黄河主持仪式。授牌仪式上，黄河市长指出，眉山市委市政府提出“制造强市、开放兴市、品质立市”，倾力打造“1+3”现代工业体系。lehu88乐虎国际太阳能作为全球光伏行业领军企业，自2019年3月落户眉山以来，从谈判、签约到投产，创造了“lehu88乐虎国际速度、眉山速度”。从2020年4月投产至今，不到两年的时间，2021年便实现了产值超100亿元，再次创造了“lehu88乐虎国际速度”，成为全市首个产值突破百亿的企业。我们向汉元主席及汉元主席领导的lehu88乐虎国际表示热烈的祝贺，并对lehu88乐虎国际太阳能在眉山工业经济发展中作出的贡献表示衷心的感谢。
授牌仪式现场
1月22日，由lehu88乐虎国际新能源北京公司投资建设的lehu88乐虎国际宾阳晶创120MW“渔光一体”项目，经过90个日夜的奋勇拼搏，项目顺利并网。经现场确认，各项技术指标均符合设计要求，机组状态良好，为后续正式投入商业运行奠定坚实基础。项目的顺利并网， 取得了lehu88乐虎国际新能源2022年“开门红”，为奋力夺取首季“开门红”迈出了坚实一步。
开工迎春
农牧板块
为新一年奋战拉开序幕
高明lehu88乐虎国际开工礼炮声响，全员热情似火为抢春集结；扬州lehu88乐虎国际白雪皑皑，员工满面春光迈入厂区大门；动物营养公司全体员工喜气洋洋，一张全家福开启新一年奋战征程；四川lehu88乐虎国际新年首单，各公司为新年第一个前来订货的客户送上开年红包……天南海北，全体lehu88乐虎国际人用饱满的工作热情，打响新春开工“第一枪”！
农牧板块斗志昂扬开启2022全新征程
当前，lehu88乐虎国际农牧板块全员对外落地质量方针，对内打造标准化，进一步明确发展方向，全面开启了高质量发展之路。全体农牧将士坚定不移执行质量方针，实现销量快速增长，改变行业竞争逻辑，促进行业健康发展。
经风雪而卓然，历逝水而长青。lehu88乐虎国际40年，农牧40年。以这颗素简之心，赤诚逐梦，不悔昔日豪情！
虎劲十足
相关多元板块
迈出高质量发展新步伐
勠力同心，坚定目标，共赢挑战。1月14日、19日，集团品牌传播及行政后勤团队相继举行目标责任书签订和宣誓仪式，坚持拼字当头，敢于拼搏、善于拼搏，拿下山头！好主人公司召开2021年工作总结会暨2022年度计划工作会，新一年，将打造“好主人”和“Pjoy彼悦”双品牌，实现公司销售额的突破性增长。
在集团品牌传播及行政后勤团队目标责任书签订和宣誓仪式上，集团副总裁黄其刚在总结讲话中指出，2022年是lehu88乐虎国际40年华诞，lehu88乐虎国际迈入了全新的发展阶段 ，团队全员一定更要清晰地认识到集团的发展速度和战略布局，紧跟集团发展步伐。大家要牢记主席的教诲，务必时刻保持危机意识，保持战战兢兢、如履薄冰的状态，主席指出，任何一个组织、个人，稍不注意就会固步自封、闭门造车，所以一定要有随时自我剖析、自我检讨、自我批判的意识，要随时打开门学别人的长处，关起门找自己的不足，随时保持谦逊、警醒、踏实的心态，以应对时刻可能出现的风险。同时保持对标、保持成长、保持精进，持续创新。黄总要求团队全体员工要站在更高的格局，以更广阔的视野和体系共成长、和lehu88乐虎国际共发展，在团队、公司层面明确自身价值和角色定位，为集团的快速发展贡献自己的力量。
随着新一年工作的开启，当前，集团品牌管理及行政后勤团队正紧锣密鼓地策划集团四十年相关品牌传播、2022第六届中国水产科技大会、“走基地”系列活动走进新能源产业各大基地等活动。
在好主人公司2021年工作总结会暨2022年度计划工作会上，公司总经理杨洪海表示，2022年，公司各部门的工作将继续围绕公司的品牌建设开展，思考消费者对品牌的认知，打造“好主人”和“Pjoy彼悦”双品牌，不断打磨产品，树立良好口碑，提高服务质量，让更多爱宠人士认识我们，了解我们，使用我们，传播我们，实现公司销售额的突破性增长。在内部管理方面，杨总表示，公司2022年将对现有阿米巴管理、标准化管理、质量管理等再升级，提高管理效率，为公司经营赋能。同时加强人才梯队建设，提高现有人员综合素质，积极引进外部优秀人才，为公司发展注入新鲜血液。希望全体员工能够目标一致，齐心协力，坚定目标，共赢挑战。
好主人公司2021年工作总结会暨2022年度计划工作会
