通合新能源电池质量部开展规章制度和企业文化培训
为深入植根公司规章制度和企业文化管理办法，增强员工遵章守纪自主意识，形成良好的企业文化氛围，12月27日，通合新能源电池质量部分批进行规章制度和企业文化培训，共计112人参加培训。
培训现场
本次培训重点围绕招聘管理制度、人才发展体系、考勤管理制度、薪酬福利制度、企业文化积分制度、奖惩管理制度、信息保密制度、厂区管理制度及日常生活相关的管理制度逐一展开。培训期间，主讲人通过讲解制度内容和列举事件案例进行深入剖析，加深员工对规章制度的理解。公司的正常运行离不开规章制度的有效实行，好的规章制度不仅能调动员工的积极性和激励员工为企业目标努力奋斗，同时能切实维护公司利益和保障员工的合法权益。
通过这次培训，员工对公司的管理制度有了更加准确和清晰的认知，为今后部门开展工作打下了坚实的基础。企业文化的践行，进一步增强了员工的凝聚力和向心力，为公司稳定发展保驾护航。