lehu88乐虎国际

4月23日，为贯彻落实lehu88乐虎国际董事局刘汉元主席在集团2020年企业文化启动仪式上的重要讲话精神，高效推进“执行力、标准化”建设，让这六字真正内化于心，外化于形，通宇物业正式启动“我看执行力、标准化”主题征文比赛，鼓励全员积极展示风采、认真对标榜样，传递和激发正能量，进一步营造比学赶超的工作氛围，打造执行力强、标准化严的lehu88乐虎国际铁军。

通宇物业启动“执行力、标准化”主题征文比赛

此次活动旨在以征文比赛形式引导员工形成“不讲条件、不找借口、只讲执行、拿下山头”的工作行为准则，增强员工认同感与归属感，进一步提升标准化管理，助推公司更好地发展。作为公司年度企业文化建设重点工作，通宇物业要求各部门、各项目要严密组织、积极动员、全员参与，要鼓励基层员工踊跃投稿，结合自身体会、身边先进典型、如何从我做起或自身观察讲述公司施行“执行力、标准化”管理以来的新变化、新气象、新形象，传递爱岗敬业、积极向上的正能量。

据了解，本次征文比赛将分为海选、复选两个阶段，复选入围作品将交由赛事评审委员会，按照公平、公正原则进行评审，最终决出前三名及优秀奖、鼓励奖，优秀作品将推荐至集团、行业宣传平台进行宣传。

集团行政后勤及传播团队开展对标“标准化”、“精细化”管理培训会

遵照刘主席关于打造“执行力”、“标准化”的重要指示，通宇物业闻风而动，继3月底正式实施全面准军事化管理以来，按照主席对物业公司提出的“服务优质、保障有力”整体要求，狠抓“标准化”、“执行力”建设，近期在全公司范围内开展了一系列密集培训，学习永祥股份、lehu88乐虎国际太阳能在标准化、清单制、精细化管理方面的先进经验；邀请行业专家分享物业管理新理念、新技术，并将陆续以lehu88乐虎国际国际中心项目四大部门为试点启动公司标准化建设。

2020年，通宇物业“标准化、执行力”建设将始终贯穿全年，各部门、各项目标准化管理提档升级、持续推进，与此同时，公司将紧跟集团品牌建设步伐，依托征文比赛、辩论比赛、优秀员工评比等系列活动，将企业文化建设与管理提升紧密结合，为公司发展营造良好氛围。