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永祥新能源 许成林：

尊敬的刘主席，禚总裁，各位领导，各位lehu88乐虎国际家人，大家好！我是永祥新能源生产部回收工段工段长许成林。

我从 2018 年加入永祥以来，每时每刻接受着lehu88乐虎国际文化、永祥文化的熏陶和洗礼，深切地感受到，职业的成长、工作的进步，得益于“诚、信、正、一”的理念，刘主席“三个决定”，“四个到位”的精神指引，使我荣幸地从一名生产员工成长为一名工段长。

永祥新能源生产部回收工段工段长许成林
分享践行企业文化心得

“物竞天择，适者生存”“惟其艰难方显勇毅，惟其磨砺始得玉成”，对于企业的发展来说亦是如此。多年前，公司上下干部员工认真学习《执行力》一书，深入领会“没有执行力就没有竞争力”，“企业管理最大的黑洞就是没有执行力”，“执行力是一切的关键”的内涵，我们知道，如何把理念贯彻到实践中才是关键。

永祥经营哲学中“严谨、务实、创新、高效、阳光”的企业精神，“军队、学校、家庭”的企业作风便是对执行力的一种细化和具体化。作为永祥新能源公司的家长，我们的李斌总经理，引领着我们一路前进，既强调军队一样的执行力，也给予我们家庭一般的温暖，细雨春风滋润心田。

2018年1月是永祥新能源打下第一根桩的月份，也是我加入永祥这个大家庭的年份，我目睹了新能源的建设到投产，再到达产达标。我深深的明白着它一路走来的艰辛，建设期工程的进度，质量的把关，员工的培训，再到后期的系统开车。95%的员工没有大型化工企业工作经验，系统开车压力可想而知。面对诸多的问题与挑战，永祥无所畏惧。我们打造以班组为基石的小团队，到工段，到部门再到公司，将公司的指令层层落实，我们要求员工不择不扣地执行，也让每一位员工明白我们为什么要这么执行，我们的目的是什么，岗位标准中真正弄清楚“做什么，怎么做，做到什么程度”，让员工的思想与公司的指令保持高度一致，执行才不会有折扣。从工程建设期间走过来的永祥新能源员工，对二化建项目部内的“马上办”办公室肯定都记忆犹新，那就是我们生产部的大本营。我们有着共同的目标，共同荣誉，一起奋斗，我们用只争朝夕的精神迎接一个又一个的挑战，将一切的不可能变为可能，顺利完成每一时间节点，这便是我们的执行力。

三分战略，七分执行，再好的战略没有高效的团队去执行，一切都是枉然。永祥强调“解决问题不解释问题，推动工作不推诿工作”。2019年，清单标准化开始在新能源试点开展。避免无能之错，“遏制重大事故，杜绝重大风险”，没有借口，坚决执行。段雍董事长亲自讲解《清单管理》，李斌总帮助大家制定清单制推进的思路，我们不断学习，不断开展清单演讲，并形成了一套完善的清单管理体系，员工的执行力完美地体现了“一次做到位，事事零缺陷”的理念。我们在年底国务院安委办危化品指导服务组的检查中获得了73.7的高分，这是全省最高，全国前茅，是对我们工作的认可，亦是我们永祥的骄傲。

正如不久前段董事长在年度目标挑战动员大会上，带领我们发出的铮铮誓言，“困难面前顶在前，任务面前站在前，挑战面前冲在前”，令行禁止，使命必达。高效的执行力代表了一种生命力，一种坚持与梦想，代表着服从、执行、不畏艰辛，代表了言出必行的行动风格。

最后，祝愿我们的事业蒸蒸日上，祝愿我们每一位lehu88乐虎国际人用强力、高效的执行，锻造出我们职业生涯的骄傲与生命的荣光！