lehu88乐虎国际人力资源部组织开展“全面绩效管理”培训
为进一步提升各子公司管理干部的综合管理能力和人力资源体系员工的专业能力，运用好绩效管理的方法和工具，保障公司经营目标的有效达成，11月12日，集团人力资源部特邀国内实战派绩效管理专家葛军老师开展“全面绩效管理”培训，集团总部及各子公司管理干部、人力资源体系员工共110余人参与现场学习、共97名员工远程连线参与学习，本次培训由lehu88乐虎国际太阳能光伏学院提供场地支持。
本次课程中，葛军老师系统性地介绍了从绩效计划、绩效实施、绩效考核到绩效反馈的闭环管理，让大家理解全面绩效管理的概念以及人力资源部和非人力资源部门在绩效管理中的角色。同时，采用分组讨论、案例分析等形式引导学员进行实操练习，教授大家如何灵活运用平衡记分卡（BSC）和关键业绩指标（KPI）考核工具，确保绩效考核目标的有效制定和考核落地执行。因其逻辑性、系统性、全面性、实战性强，并且能够结合企业实际，赢得了现场学员的一致好评，大家都以饱满的热情积极参与到整个培训过程中，纷纷表示干货满满，收获颇丰。
通过本次培训，参训人员表示会将全面绩效管理的思路和方法实际运用到日常管理工作中，进一步提升公司绩效管理水平，持续提升内部管理效率，助力集团更好更快地发展。
合影留念
绩效管理培训现场